„Gerd Göbel sikeres bankár egy német kereskedelmi banknál, ahol csoportvezető. Ám, ellentétben azzal, ahogy el szoktuk képzelni az éjjel-nappal fehérített ingben feszítetten dolgozó karrieristákat, nem teljes állásban dolgozik. Mert van egy pici kislánya. Három éve, amikor született, csak 40 százalékot vállalt a munkahelyén, aztán, ahogy egyre kevésbé volt rá szükség, fokozatosan visszatért. Ma 80 százalékát végzi el a korábbi teljes állásának.
Az eset, amelyet a Spiegel német lap ismertet, jól mutatja, hogyan változik a világ Németországban, ahol egyre inkább arra jönnek rá a nők után a férfiak is, hogy a család és a munkahely egyensúlya akkor az ideális, ha alkalmazkodik az adott életszakasz kívánalmaihoz.
(...)
Egy időben a férfi részvétele a családi életben abból áll, hogy kitette a család portréját a munkahelyi íróasztalára – fogalmaz kicsit pikírten a lap. Mára azonban egyre több családban a nők is magabiztos, motivált, sikeres szakemberek a maguk munkahelyein. S az ő egyensúlyozásuk sok férfit is arra inspirált, hogy elképzelje: milyen is lehetne, ha meglehetne neki is a családi élet is a karrier mellett."
A teljes cikk itt olvasható:
http://fn.hir24.hu/gazdasag/2014/01/05/apak-kovetelik-a-csaladbarat-munkavegzest/
